Véritable catalyseur, la Table exerce un leadership favorisant la création de partenariats et la réalisation d'actions pour l'amélioration des conditions de vie des personnes aînées, leur épanouissement et leur valorisation.
La Table mobilise, informe et consulte ses membres et ses partenaires afin de les concerter sur les grands enjeux qui touchent les personnes aînés de la région de la Capitale-Nationale et de proposer, faciliter et mettre en place des solutions pour répondre à leurs besoins.
Afin de réaliser sa mission et de poursuivre sa vision, la Table fait siennes les valeurs suivantes :
Toute l'équipe de la Table, ses membres et ses partenaires sont engagés et solidaires à la mission de l'organisation.
Le respect est solidement ancré dans la culture de la Table. Au-delà d'une attitude d'écoute et d'ouverture, respecter l'autre, c'est aussi tenir ses engagements envers ses membres et ses partenaires.
La solidarité est basée sur des valeurs de justice sociale et d'équité intergénérationnelle.
L'éducation et la formation continue constituent une des clefs du développement individuel et collectif ainsi que la participation citoyenne.
La capacité de s'adapter, de se réinventer et de demeurer à l'avant-garde permet à la Table d'être un leader dans son secteur.